.
เทศบาลนครเชียงราย โดย นายวันชัย จงสุทธานามณี นายกเทศมนตรีนครเชียงราย มีนโยบายมุ่งมั่นพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยนโยบาย การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) ทั้งในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย สอดคล้องกับการเป็นภาคีเครือข่าย เมืองแห่งการเรียนรู้ของยูเนสโก (UNESCO Learning City)
.
วันศุกร์ที่ 13 มีนาคม 2569 เทศบาลนครเชียงรายโดย นายวันชัย จงสุทธานามณี มอบหมายให้ นางบังอร มะลิดิน น.ส.วรรณพัชร จินดาขัด รองนายกเทศมนตรีนครเชียงราย เป็นประธาน การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการสรุปผลและแสดงผลงานการฝึกศึกษา (ปอยหลวง) รุ่นที่ 15 พร้อมด้วย สมาชิกสภา ดร.จตุรัฐชัย จินตนาสิทธิคุณ รองปลัดเทศบาลนครเชียงราย รก.ปลัดเทศบาลนครเชียงราย ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ นายพินิจ ราชตา ผอ.มหาวิทยาลัยวัยที่สามนครเชียงราย และคณะกรรมการ พร้อมด้วย น.ส.วรรณรดา เลิศลบ รองนายกเทศมนตรีตำบลศาลายา คณะผู้บริหาร เทศบาลตำบลศาลายา จังหวัดนครปฐม
.
“มหาวิทยาลัยวัยที่สามนครเชียงราย” จึงถือเป็น ศูนย์กลางการเรียนรู้สำหรับผู้สูงวัย เปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุได้เสริมทักษะ พัฒนาคุณภาพชีวิต และเพิ่มความสุข พร้อมทั้งสืบสานภูมิปัญญาท้องถิ่นและองค์ความรู้ด้านสุขภาพ เพื่อก้าวสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างมีคุณค่า
.
ทั้งนี้ การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการสรุปผลและแสดงผลงานการฝึกศึกษา (ปอยหลวง) รุ่นที่ 15 นำเสนอผลงานของนักศึกษา 17 วิชา ซึ่งตัวชี้วัดสำคัญในการที่สังคมแห่งภูมิปัญญาที่มีความเอื้ออาทร มีความรัก ความผูกพัน ได้พบปะแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความรู้เพื่อร่วมบูรณาการงานจากทุกภาคส่วนอย่างเป็นรูปธรรม
.
เชียงราย… เมืองแห่งการเรียนรู้ เมืองท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม และเมืองแห่งความสุข เสริมพลังผู้สูงอายุให้มีศักดิ์ศรี มีกำลังใจ และเป็น เสาหลักที่มั่นคงของสังคม
.
